Embedded Files
【苗栗縣學校工會】苗栗縣學校工會會員有感問卷調查中獎名單113.7.13
【苗栗縣學校工會】苗栗縣學校工會三年有成會員有感問卷大調查抽獎活動113.6.30
【苗栗縣學校工會】本會114年度會員招募正式起跑,歡迎縣內各級學校教育從業人員踴躍加入113.6.25
【苗栗縣學校工會】本會第二屆第三次會員代表大會暨教師法相關子法法制運作研習圓滿成功113.6.20
【苗栗縣學校工會】全國教師會教師專業發展支持系統期末成果發表會開始報名囉~113.6.11
【苗栗縣學校工會】本會辦理113年教師專業增能-密室實境解謎」研習資訊113.6.6
【苗栗縣學校工會】本會辦理113年度教師法暨其子法法制運作研習(苗栗場)113.6.5
【苗栗縣學校工會】113學年度全教總食農學堂「教學種子盒」開放申請113.6.1
【苗栗縣學校工會】本會成功爭取縣內所屬學校學校行政人員(含兼任)113學年度未休假加班費最高請領天數從10天增加為15天113.5.24
【苗栗縣學校工會】本會發文縣府要求主管單位列合理的經費預算支應教師非上班時間出勤及例假日奉派出差之加班費113.5.22
【苗栗縣學校工會】本會苗栗消費生活圈特約商店一覽表(300多家特約),鼓勵會員多加利用113.5.13
【苗栗縣學校工會】本會會員 [LINE@官方帳號] 新學年教育方案開始申請113.4.27
【苗栗縣學校工會】本會辦理尚順威秀會員親子BIG包場觀影活動相關資訊113.4.22
【苗栗縣學校工會】113年全國教師會SUPER教師獎-苗栗初選結果出爐113.4.3
【苗栗縣學校工會】本會辦理「113年教師專業增能-遊戲人生72變 」研習資訊113.3.29
【苗栗縣學校工會】113年全國教師會SUPER教師獎-苗栗初選正式起跑113.3.21
【苗栗縣學校工會】關於苗栗縣國民中學教師每週授課節數增訂[協助行政減授課節數]補充規定一案,本會已發文縣府要求開會研商113.3.6
【苗栗縣學校工會】縣內教師學期中能否出國之疑義,詢問主管單位之回覆:回歸各校秉權責核處113.3.6
【苗栗縣學校工會】本會辦理「113年教師專業增能-魔術星空工作坊」研習資訊113.3.1
【苗栗縣學校工會】苗栗縣SUPER教師頒獎暨理監事授證儀式圓滿成功112.12.16
【苗栗縣學校工會】本會與晨悅診所健康檢查中心簽訂特約體檢方案,鼓勵會員參加健檢關心自己的健康112.12.13
【苗栗縣學校工會】本會與國泰板橋醫院簽訂學校健檢特約方案,鼓勵會員學校踴躍辦理112.12.10
【苗栗縣學校工會】本會向縣府反映學校教師考核獎金發放時程晚於其他縣市一案,獲縣府正面回應112.11.27
【苗栗縣學校工會】苗栗縣各級學校產業工會112年度SUPER教師獎頒獎典禮暨第二屆二次會員代表大會112.11.17
【苗栗縣學校工會】112年度資源班教師教學經驗分享-苗栗場研習資訊112.11.7
【苗栗縣學校工會】112年度全國教師會大學考招新制研習-苗栗場研習資訊112.10.15
【苗栗縣學校工會】112年度全教總近土親農「食農學堂」教師研習計畫-苗栗場研習資訊112.10.04
【苗栗縣學校工會】本會成功爭取縣內所屬滿額學校教職員子女隨校就讀一案,達陣成功112.09.22
【苗栗縣學校工會】113年會員擴大招募正式起跑112.08.15
【苗栗縣學校工會】教師專業支持系統-基地班成果分享及申請相關資訊112.6.13
【苗栗縣學校工會】會員福利-團體保險及教師責任險資訊112.6.13
【全教總】【全教總食農學堂】112學年度教學種子盒 即日起至112年09月30日前開放申請中112.6.6
【苗學產】本會爭取成功112學年度(第一階段)縣內所屬國小組長每週減授一節(12班以下）112.5.11
【苗學產】公告苗栗縣各級學校產業工會第2屆理事及監事候選人名單112.05.08
【苗學產】苗栗縣各級學校產業工會第2屆理事及監事選舉辦法112.05.03
【苗學產】本會訴求達陣,縣內教師原期限內未休畢之補休得於遷調新任職學校後續行補休112.5.23
【全教總】五一勞動節 全民應放假 在團結的道路上 沒有人是局外人 112.5.1
【苗學產】縣內所屬各級學校共用性差勤系統限用縣內TANet學術網路使用,本會要求縣府立即改善112.4.28
【全教總】心評可望專任 特教評鑑併同辦理 請教育部不要食古不化112.4.25
【全教總】檢討錯誤政策，回歸教育正軌 全教總：停止審議「雙語國家發展中心設置條例草案」112.4.24
【苗學產】工會投書媒體-教師站路口導護猶如消防員捕蜂抓蛇，是否也是「做功德」？112.4.20
【苗學產】縣內所屬學校教職員子女隨服務學校就讀(滿額學校不適用)一案,縣府回覆詳見內文112.04.15
【苗學產】112年全國Super教師獎甄選-苗栗初選結果出爐112.04.13
【苗學產】苗學產/全教總拜會苗栗縣長鍾東錦談苗栗教育議題112.03.29
【苗學產】112年全國教師會SUPER教師獎-苗栗初選正式起跑112.03.24
【苗學產】苗學產爭取縣內教師補休假權益比照公務人員112.03.08
【苗學產】應苗學產之要求,3/3(五)縣府召開特教IEP檢核追蹤會議,研議解決該項檢核影響教學實務現場的問題112.03.6
【苗學產新聞稿】說到做到！「代理教師一年完整聘期」事宜，獲鍾縣長支持允諾跟進執行！成為非直轄縣市首位表態的縣市長112.2.15
【全教總】＊福利訊息＊全教總02月兔年大吉開工台灣大哥大企業優惠 112.2.6
【全教總】1：12上路 全教總呼籲落實三個幼托政策1 12.1.31
【全教總】【媒體投書】公教退撫基金撥補 考驗新內閣 112.1.30
【苗學產】本會成功爭取公教人員健檢40歲以上(每兩年一次)3500元補助調高至4500元112.1.1
【苗學產】111年Super教師經驗分享會暨第一屆第三次會員代表大會圓滿成功111.12.24
【全教總】特教評鑑築起普特高牆 特教法修訂應予以廢除 111.12.20
【全教總】撥補終入法，基金保永續 112新制完成立法，原退撫條例同步完成撥補法制化111.12.16
【苗學產】中華民國全國教師會112年度SUPER教師獎『苗栗縣初選』正式開跑111.12.14
【苗學產】苗栗縣各級學校產業工會第一屆羽球友誼交流賽活動照片剪影111.12.12
【全教總】全教總擋下惡修2歲混齡 教育部將擴大2歲專班數量 111.12.02
【全教總】爭取基礎年金保費免納所得稅 全民都受惠111.11.16
【全教總】防疫管理指引與QA修正，教師申請防疫假別時，由學校協助排代並支付鐘點費111.11.11
【苗學產】「111年SUPER教師經驗分享」研習-苗栗場暨苗學產第一屆第三次會員代表大會111.11.07
【全教總】推動中小學數位學習精進方案，高中職爭取額外減課1～3節、會議代理代課費，達陣！111.11.05
【全教總】鍥而不捨 代理教師權益保障將入法111.11.03
【全教總】＊福利訊息＊全教總11月雙11購物節台灣大哥大企業行動優惠(詳細方案請參考PDF檔)111.11.03
【全教總】行政院宣布明年起，教保費從900元調高到2000元。全教總表示，教保服務人員導師職務法制化才是根本的解決之道！111.10.27
【苗學產】全教總111年近土親[農食農學堂]-苗栗場111/11/21報名截止111.10.24
【苗學產】全國教師會111年新修教師法實務運作教師研習-苗栗場(公館國小與頭份國中)111.10.12
【苗學產】苗學產向各縣長候選人提出七大教育政策訴求共同促進苗栗教育進步111.9.26
【苗學產】縣府應本會訴求召開「國中小教師每週授課節數研商會議」討論優先調整項目111.9.5
【苗學產】縣府應本會要求發文重申「導師加給」與「代導鐘點費」的相關規定 111.08.10
【苗學產】112年會員擴大招募於8/1日正式起跑111.07.29
【苗學產】到監察院陳情訴求政府返還公教年資補償金111.05.26
【苗學產】建請縣府依據教育部1110517函示本學期暫緩辦理各校訪視評鑑111.05.24
【全教總新聞稿】為確保遴選為校舉才精神 全教總向監察院陳情調查111.05.23
【全教總】保障私校教師授課節數標準修正案 完成一讀 111.05.19
【全教總新聞稿】國中小代理老師亂象多─合理化員額制度應立即轉為法定員額編制111.05.18
【全教總新聞稿】學校防疫亂象如何解?! 全教總請教育部體恤基層困擾 111.05.12
【全教總新聞稿】特教老師心聲誰人知?!教育部修特教法應了解現場教師之困境 111.05.10
【苗學產】111全國SUPER教師獎-苗栗初選結果出爐 111.04.07
Page updated
Google Sites
Report abuse